4月初一個月圓夜,在大學畢業即將屆滿30年之際,李吉仁回到母校清華大學演講,
賣力地為今年「鴻海新幹班」大舉招募1,000名新血活動暖身。
「新幹班」向來是鴻海積極培養的一批新進儲備幹部,然而最讓董事長郭台銘深感焦慮的,
還是足以扛下接棒重任的中高階人才梯隊在哪裡?
鴻海預計將從1,000名潛力中高階幹部中,挑選出一批未來接班梯隊,最後能被挑上的人數將不超過五分之一
挑出對的人,將他們放在對的位置上,這正是李吉仁借調鴻海8個月以來,擔任「永營專案」執行長最大的任務之一。
然而誰是郭台銘眼中「對」的人?他又是如何判斷?
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